能量爆棚，青春涌动！集团举行2019年“菁英计划”培训班

发布时间：2019-06-17

为推动人才梯队建设，加强骨干员工培养，6月14-16日，江苏省建集团2019年“菁英计划”培训班在江北老山省建素质教育基地开班。来自集团机关及基层单位50余名优秀员工参加了本次培训。

开班仪式上，集团行政总监戴萍致辞。她表示，此次培训为集团优秀员工提供了互动交流的平台，希望全体学员通过此次学习，增强对绿地和省建文化的认同，培育扎实勤奋品质，实现更多的收获，努力提高履职本领。同时，能够更加清晰自身职业生涯定位，充分利用好集团给予的平台和机遇，共同学习、共同成长，共同提升，展现出省建人良好的团队协作精神，真正成为省建未来的菁英。

集团党委副书记万习春在讲话中对全体学员提出三点希望：一是要适应形势，珍惜好良好的成长环境，不断提升业务水平；二是立足本职，强化责任担当，满足企业快速发展需要；三是把握学习机会，充分推进学习成果转化，为企业发展贡献力量。集团财务总监郭拥军为全体学员进行了企业文化宣讲。

本次培训开设了世界咖啡、沙漠掘金等互动性较强的课程，引导学员梳理平时工作中存在的困难和瓶颈，使学员在与老师的互动中体会到明确以效果为导向设定计划的重要性。行业资深专家高拥军老师为大家讲授了《项目质量与安全管理》专业课程。与会学员还徒步参观了集团在建的“南京明发财富中心”超高层项目，并出色地完成了设置的定点挑战任务，充分体现了省建人积极的竞争意识、适应意识、危机意识和使命意识。

在16日下午举行的菁英班结业仪式上，集团第一工程公司副主任工程师赵本超和学员分享了毕业后加入省建十年来的成长发展经历。在高管面对面环节，集团执行副总裁蒋宁、总工程师高宝俭、行政总监戴萍与学员们进行了深入的互动交流，授业解惑，就文化融入、职业发展等共同关心的问题进行了一一解答；并分享经验，帮助大家剖析工作中的不足和差距，指明前进的方向，勉励大家保持学习的状态，脚踏实地，快速成长，在千亿省建舞台上展现自身价值。

参加培训的学员均是进入集团满三年且在各自工作岗位上表现优秀的员工代表。此次培训内容丰富、形式新颖，结合学员自身工作特点，开拓了大家的工作视野，提升专业技能的同时更加增强了青年员工与集团公司的粘性，大家必将带着此次培训的战果坚守在自己的岗位上，为百年省建事业而不断努力奋斗。